新卒採用 2026

主役ではない。
でも、なくてはならない
存在。

ゴムやフィルムを、1/100mm単位で正確に切り出す。
デジタルカメラの中に、車のエンジンルームに、医療機器の内部に。
不二工業の部品は、見えない場所で世界を支えている。

文系・理系不問 未経験歓迎 夜勤なし 転勤なし
不二工業株式会社 工場作業風景
60年+ 創業の信頼
125 年間休日
0 夜勤なし
About

不二工業って、
何をしている会社?

ひとことで言うと、「素材を正確な形に切り出して部品にする会社」です。ゴム・スポンジ・フィルム・両面テープなどの材料を、金型を使ってプレスし、必要な形に打ち抜く。この技術を「精密打ち抜き加工」と呼びます。

POSITION 01

ゲームで例えると

完成品メーカーが「主人公」なら、不二工業はその装備や道具をつくる「職人」。主役ではないけれど、いないと旅に出られない存在です。社会のインフラを支える、縁の下の力持ち。

POSITION 02

業界での立ち位置

大量生産だけの大規模工場でも、経験と勘に頼る町工場でもない。少量から量産まで柔軟に対応しながら、高精度をスピーディーに届ける。小規模だからこそのフットワークの軽さが強みです。

不二工業の工場設備
デジタルカメラ 自動車部品 医療機器 半導体装置 通信機器 光学機器
Strength

不二工業が60年以上
選ばれてきた理由

派手さはない。決めた品質を守り続ける力が、長年の確かな信頼を作ってきました。

01

1/100mm台の精密加工

髪の毛の太さよりも細かい精度で、材料を切り出す。光学機器・医療機器など、ごくわずかなズレも許されない精密なものづくりの現場で認められてきた高い技術力です。

02

材料と加工、両方わかる

「どの素材をどう加工するか」を一緒に考えられる。図面通りにただ作るだけでなく、お客様と一緒に"ちょうどよい形"に設計・仕上げる提案力があります。

03

品質を守り続ける力

創業60年以上、「決めた品質を毎回出し続ける」ことに徹底してこだわってきました。地味ではありますが、その一貫性こそが一番の深い信頼につながっています。

Jobs

あなたが担う仕事

どの職種も、マニュアルやサポート体制を整えており、未経験からスタートできます。文系理系も問いません。

営業

ルート営業
文理不問 新規開拓なし

既存のお客様を定期的に訪問し、新しいご要望や課題をヒアリングするお仕事です。飛び込みなどの無茶な営業はありません。社内の製造・品質管理チームと連携し、最も最適な提案を形にします。

製造

機械オペレーター
未経験歓迎 マニュアルあり

製造指示書をもとに打ち抜き機械を操作し、各種部品をつくります。各製品ごとにわかりやすいマニュアルが整備されており、先輩の指導のもとで安心して進められます。コツコツ丁寧に仕上げることが好きな方に向いています。

品質管理

クオリティコントロール
文理不問 正確性重視

完成した部品が設計の規格通りかどうかを正確に確認する仕事です。専用の測定機器を使って寸法を測ったり、外観を目視でチェックしたりします。「正確さ」と「丁寧さ」がダイレクトに活きる、最後の要となるポジションです。

調達・材料管理

マテリアルコントロール
段取り重視 デスクワーク中心

製造に必要な多種多様な材料を仕入れ先に発注し、入荷時期の調整や在庫の最適化を管理する仕事です。先を読んで的確に段取りを組むことが求められる、工場の円滑な稼働を支える重要ポジションです。

営業アシスタント

セールスサポート
事務処理 顧客対応あり

受注・発注のシステム入力を中心に、電話・メールでのお客様からの問い合わせ対応も担います。営業担当の右腕として、社内と社外の情報を正確につなぎ、スムーズな取引を支えるやりがいのある役割です。

People

先輩社員の声

実際に未経験からスタートし、活躍している先輩たちの本音をお届けします。

営業補助の女性社員 営業補助
女性社員
2018年11月入社
入社を決めた理由
「勤務時間や通いやすさが自分の生活に合っていて、長く安定して無理なく働けそうだと感じて入社を決めました。」
職場の雰囲気
「社員同士の距離が近すぎず遠すぎず快適で、分からないことがあれば気軽に相談でき、自然と周りと連携して仕事が進められます。」
製造部の男性社員 製造
男性社員
2025年7月入社
入社前の不安
「同じ製造でも前職とは分野が全く違うため、最初は仕事を覚えられるか不安でしたが、手厚く相談しやすい環境で少しずつ慣れることができました。」
仕事のやりがい
「数ミリ〜1/100mm単位の細かい作業を任されることも多く、難しさはありますが、高品質なものづくりに関われる面白さがあります。」
営業部の男性社員 営業
男性社員
2022年5月入社
仕事のやりがい
「時には複雑な工程設計のすり合わせになることもあり苦労しますが、自分がお客様と関わった製品が綺麗に形になったときに達成感があります。」
どんな人に向いている?
「先輩がしっかりと隣で教えていくので未経験で大丈夫。何事にも興味を持って、人と会話をすることが好きな人に特におすすめです。」
Environment

長く健やかに働ける環境がある

42.0
平均年齢(正社員)
13.3
平均勤続年数
25%
女性管理職割合
23
男女比(男:女)
雇用形態別構成比率
正社員 47.2%
嘱託社員 16.7%
パート 36.1%
年齢別構成比率(正社員)
50代 29.4%
40代 23.5%
30代 29.4%
20代 17.7%
男女比
2:3 男:女
男性 約40%
女性 約60%
空調完備・清潔なクリーン工場環境 夏も冬も極めて快適に働けるように空調を完備。安全対策も徹底されており、工場とは思えないほど清潔に保たれています。
食堂スペース・鍵付き個人ロッカー完備 冷蔵庫や電子レンジが自由に使える食堂スペースがあり、1人1台の鍵付きロッカーを用意しています。
女性も大いに活躍できる職場 管理職の25%が女性であり、ライフステージの変化に合わせた時短勤務など男女問わずキャリアを積める仕組みが整っています。
ハラスメント相談窓口の設置 全社員が心理的安全性を持って長く安心して働けるよう、相談窓口を社内外に設置しサポート体制を整えています。
不二工業の快適な工場内観
Benefits

数字で見る、不二工業の働き方

125 年間休日
13.5 有給取得平均(2025年)
19.5 大卒初任給(基本給+職務手当)

勤務時間・休日

勤務時間8:45〜17:15(休憩60分・実働7.5時間)
休日完全週休2日制(土日祝)・夏季・年末年始
有休1日・半日・1時間単位で気軽に取得可
夜勤なし(日勤のみの規則正しい生活)
転勤なし(地域密着で長く働けます)

各種手当・サポート

通勤手当実費支給(上限4万円/マイカー通勤・ガソリン代支給あり)
制服無料支給(夏冬各3着を支給・クリーニング補助あり)
健康診断年1回実施・費用自己負担なし
退職金退職金共済制度あり
昇給・賞与昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
Growth

はじめは全員、
未経験からのスタートです

1

入社・初期配属

まずは先輩と一緒に実際の作業現場を見学し、工場やオフィスの大まかな流れを把握することから開始します。突然仕事を丸投げすることはありません。

2

OJTによる基礎学習(1年目)

詳しい手順マニュアルに沿って、教育担当の先輩がマンツーマンで指導します。作業手順や製品の知識など、基本をコツコツじっくり固めていきます。

3

担当範囲のステップアップ(2年目〜)

基礎をマスターしたら、少しずつ関わる製品の種類や機械の設定などを増やします。出来ることが増える喜びを実感しながら成長できます。

4

自信を持って独り立ち(3年目〜)

「不安なままなんとなく独り立ち」させることはありません。本人と教育担当がしっかりと話し合い、納得してから一人前として活動をスタートします。

5

後輩の指導・チームリーダー(5年目〜)

今度はあなたが指導役となり、後輩を支える番です。教えることで自身の技術の理解がさらに深まり、管理職へのキャリアも拓けます。

不二工業の文化

01

「失敗はOK、繰り返しはNG」

ルールを守って挑んだ結果の失敗は歓迎します。大切なのは、なぜ失敗したかを検証し、次に同じ失敗をしないよう改善することです。

02

「結果よりも誠実なプロセス」

たまたま良い結果が出ても、ルールを逸脱した行動は評価されません。手順通りに正確かつ愚直に取り組む姿勢(誠実さ)を高く評価します。

03

「事前資格は一切不要」

入社時点で特別な資格や専門知識は全く要りません。必要な技術やノウハウは入社後の教育(OJT)でしっかりと身につけられます。

打ち合わせ風景
Selection

選考について

1

エントリー

応募フォームからお気軽にご応募ください。質問やカジュアルな面談のご希望も大歓迎です。

2

面接(1〜2回)

適性検査などの難しいペーパーテストはありません。面接のみを行います。プレッシャーを感じず、いつもの素のあなたでお話しください。

3

内定

選考終了後、速やかに内定をご連絡します。入社への不安解消のため、先輩面談や現場の追加見学などもご希望に合わせて設定いたします。

採用で大切にしていること

過去のスキルや経験以上に、「人柄」を最も重視しています。私たちが考える人柄の良さとは、以下の3つです。

尊重
お互いを尊重できること 立場や職種が違っても、一緒に働くチームとして相手を大切にする姿勢です。
規律
ルールを素直に守れること 製造業として最も重要である、安全や品質の決まり事を誠実に守る姿勢です。
誠実
いつでも正直でいられること ミスを隠さず報告できることや、分からない時に「分かりません」と素直に言える力です。
FAQ

気になることへの答え

本当に文系でも大丈夫ですか?
まったく問題ありません。現在活躍している若手社員を含め、ほとんどが文系出身です。図面の読み方や機械の操作などは、入社後にイチから親身にレクチャーするため、事前に必要な理系知識はありません。
工場勤務は肉体的にきついですか?
製造オペレーターは立ち仕事になりますが、定期的な小休憩や昼休憩があり、適度に水分補給を行える環境を整えています。また、工場内はエアコンが完全に完備されており、夏冬問わず極めて快適で清潔な温度・湿度の中で作業ができます。
シフトの中に夜勤はありますか?
一切ありません。勤務時間は「8:45〜17:15」の完全日勤シフトで固定されています。夜勤がないため、生活リズムを乱さず、仕事終わりの時間や週末のプライベートの予定もしっかり楽しめます。
配属後の転勤はありますか?
転勤はありません。勤務地は「東京(足立区)本社」または「埼玉(八潮)工場」のいずれか(ご本人の希望と適性を考慮して決定)に限定されており、地域にしっかりと腰を据えて長く活躍していただけます。
マイカー通勤やバイク通勤は可能ですか?
可能です。マイカーやバイクで通勤される場合は、会社の規定に沿ってガソリン代を通勤手当(上限4万円)として支給します。駐車場などの利用についてもご相談ください。

見えなくていい。あなたが作ったものは、
誰かの確かな毎日に届いている。

選考は人柄重視の面接のみ(適性検査なし)。
まずはリラックスして気軽にお話ししましょう。

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